配资盘金山区人才发展大会举行

3月27日上午，金山区人才发展大会在区会议中心举行。会议深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和市委人才工作领导小组会议精神，部署推进我区人才工作，发布“金英”人才政策。区委副书记、区长袁罡出席会议并讲话。区人大常委会主任王宏伟、区政协主席刘豫峰、区委副书记金俊峰出席会议。市人才工作局副局长郭磊出席会议并讲话。

袁罡指出，立足“十五五”新起点，做好人才工作对金山意义重大、影响深远。要增强责任感和紧迫感，坚定不移实施人才强区战略。做好人才工作是抢占区域竞争“制高点”的必由之路，必须把更多资源投向青年、投向人才、投向创新领军者，才能在激烈的竞争中赢得战略主动。做好人才工作是打赢转型升级“攻坚战”的关键支撑，必须把人才链的短板补上来，特别是把高技能人才、高层次青年人才引进来、培养好，才能为产业链迈向价值链高端提供坚实支撑。做好人才工作是构建近悦远来“强磁场”的根本所在，近年来，金山人才服务生态持续改善，人才安居保障体系进一步健全，人才选择金山、扎根金山的比例不断提升，接下来还需持续用力、久久为功，打造更为优质的人才发展环境。

要聚焦关键点和落脚点，全面提升人才工作整体效能。坚持精准招才引才，从产业生态、政策体系、制度机制三个维度统筹发力。坚持系统育才用才，重点依靠平台的赋能和项目的历练，培养“塔尖”人才，构建“校企共育、技能进阶、职业贯通”培养体系，让技能人才有奔头、有前途。坚持用心爱才留才，围绕人才需求，突出服务集成性，注重服务个性化，完善对接机制，提升服务水平。

要压实责任链，广泛凝聚人才工作强大合力。必须广泛动员社会各界力量参与进来，更好形成爱护人才、集聚人才、成就人才的浓厚氛围。要压紧压实责任，持续完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职的人才工作格局。要做实社会参与，强化企业主体地位，激发社会组织活力，发挥人才主观能动性。要强化激励保障，做好资源要素保障，建强人才工作队伍。